阿米巴经营的十大价值
- 01划小经营单元，激发员工创业激情
- 02内部市场化，以客户为中心,快速响应市场
- 03打通部门墙,各部门形成真正的命运共同体
- 04全员主动开源节流、降本增效，为利润负责
- 05树立稻盛和夫的“销售最大化，费用最小化”经营原则
- 06老板告别糊涂账，实行彻底的数字化管理
- 07全面提升干部经营，领导，管理能力
- 08科学评价员工贡献，实现公平公正分配
- 09培养“内部企业家”，解放老板
- 10助力企业实现经营盈利增长
旌华成功案例
用结果说话
*数据来源于旌华阿米巴官方统计*
| 培训主题 | 《阿米巴经营-定制化内训》 |
|---|---|
| 培训对象 | 企业董事长、总经理、核心高管、财务人员、储备干部（基层员工不参加） |
| 培训目的 | 系统了解阿米巴经营模式，全员开源节流、降本增效，为企业经营利润奋斗！ |
| 培训时间 | 上午09:00-12:00 下午13:30-16:30 （4节课6课时） |
| 培训地点 | 贵公司培训室/会议室 |
| 培训老师 | 旌华咨询阿米巴实战专家（根据贵公司实际情况安排最适合的讲师） |
| 培 训 大 纲 |
1、 如何实现企业做大、做强、做久！【稻盛和夫的经营真谛】 2、 如何将臃肿型组织转变为战斗型组织！【阿米巴组织系统构建】 3、 如何让员工具备老板思维，主动工作！【阿米巴转变员工立场】 4、 如何一眼洞穿企业哪里亏、哪里赚！ 【阿米巴经营会计报表】 5、 如何让员工主动开源、节流、降本、增效！【阿米巴循环改善系统】 6、 如何快速培养经营型人才，解放老板！【阿米巴人才培养机制】 7、如何科学设计激励体系，引爆全员为利润奋斗！【阿米巴经营激励机制】 8、如何最终实现超越同行业3倍以上经营利润！【构建高收益幸福型企业】 9、阿米巴经营实施的10大步骤！【阿米巴经营的落地步骤】 |
| 培 训 流 程 |
1、 授课前三天企业反馈调研问卷，授课老师预先做好培训方案 2、 授课前企业决策人与授课老师做1小时以上深度沟通交流 3、 讲师授课 4、 培训结束后授课老师再次与企业决策人总结交流 5、 企业在对我们课程满意的基础上与授课老师现场达成后续合作 |
特别提醒：
此内训活动每个地区申请名额限10家，先到先得！
申请流程如下：
第一步：联系您的客户经理，提出内训申请
第二步：旌华咨询培训部审核确认
第三步：审核通过后，开启内训准备工作
后期合作步骤：
《阿米巴经营-定制化内训》->《阿米巴经营落地咨询班》->《驻场式咨询服务》
此内训活动每个地区申请名额限10家，先到先得！
申请流程如下：
第一步：联系您的客户经理，提出内训申请
第二步：旌华咨询培训部审核确认
第三步：审核通过后，开启内训准备工作
后期合作步骤：
《阿米巴经营-定制化内训》->《阿米巴经营落地咨询班》->《驻场式咨询服务》
旌华课程花絮
主讲导师
实力见证
北京旌华咨询——阿米巴经营中国落地实践先行者和领导者，拥有国内完整的阿米巴经营落地体系;
旌华咨询拥有近百位中日阿米巴实战落地老师，先后为几十个细分行业、数千家中国企业提供深入学习推广运用阿米巴经营模式的平台。
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